在丹桂飘香，秋实硕硕的金色八月，公司组织召开了2022年度管理干部经验交流会。本次会议是公司立足当前企业管理形势组织的一次专门针对管理干部的总结性会议，以“分享•聆听•提升”为主题。

（董事长赵志江在动员会上作重要讲话）

  会议以座谈会的形式组织召开，重点围绕“干部如何提升管理理念和方法”展开讨论。每位干部结合自身工作实践和经验教训，进行深度总结和提炼。

（领导班子成员在座谈会上率先发言）

（中层干部在座谈会上认真总结、积极讨论）

  座谈会的成功召开，及时有效地总结了全体干部的管理经验，经过共同讨论，最终形成了企业管理干部行为准则。该准则的确定代表公司对干部的选用标准、任职能力等有了新的明确要求，对干部管理能力的提升有着重要意义。