8月1日至5日，公司对2011年新入职员工进行了集中培训，方式独特，效果显著。
  公司2011年先后招收了4名大学本科毕业生，1名硕士研究生，专业涵盖城市规划、风景园林、建筑电气和汉语言文学等。为了使新员工尽快熟悉公司环境，建立对公司的归属感、认同感，更好更快地适应新工作要求，公司精选培训教材，制定培训计划，并通过实地参观、现场交流、视频学习、深入总结等形式，对新入职员工进行了为期五天的高程度集中培训，效果显著。