8月22日至28日，公司举办2011年度管理团队培训班，公司中层以上干部及全体党员参加。
  此次培训分为两个阶段，第一阶段系统学习、讨论，第二阶段总结升华，形成公司文化。8月22日至26日，受训人员通过学习、讨论的方式深入系统地学习了由世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长姜岚昕老师主讲的《文化要软，制度要硬》系列培训教程。8月27日至28日，就前一段时间的学习内容进行了总结，并结合公司的实际，围绕如何建立企业文化的议题进行探讨，与会人员积极发言，各抒己见，最终形成了公司使命、公司愿景、公司核心价值观、公司理念等四项内容，初步确立了企业文化。会议最后，董事长赵志江对本年度管理团队培训做出总结，对大家提出更高的要求，即在以后的工作当中要以身作则，自觉践行企业核心文化，并努力带动其他员工学习企业文化，使之为企业更好、更快的发展发挥最大效用。