为持续增强公司管理干部的凝聚力和向心力，不断提高干部整体管理水平，7月12日—7月14日，公司组织中层以上管理干部及部分技术骨干赴卫辉市龙卧岩基地参加2024年度管理干部培训。

7月12日下午，公司首先召开了2024年上半年工作总结会议，各部门领导及班子成员围绕总结成绩、发现问题、提出改进三个方面重点内容分别进行了述职。董事长赵志江进行总结，首先肯定了各部门成绩，重点定位在如何改进不足，针对各部门暴露的问题一一进行了点评，同时提出改进建议和下一步工作要求，提醒各部门在当前形势下要统一思想，主动磨炼，努力推进在手项目，积极承揽新的业务，同心协力为公司稳健发展作出积极贡献。

7月13日，培训主题围绕中旭管理股份公司王笑菲老师主讲的《靠结果生存》、《执行力系统训练》课程展开，参训人员分为三个小组，按照视频学习—分组讨论—成员分享的环节进行。培训过程中，参训人员通过视频课程再次学习了现代化的企业管理理念，即结果意识和如何科学提高执行力，大家结合各自工作案例进行了精彩的分享，总结出适合本部门、本岗位的管理改进措施，对今后的日常工作管理起到一定的启发、提升作用。

7月14日上午，公司组织全体人员进行爬山，放松身心、锻炼身体、磨炼意志。经过一个小时的攀登，大家在山顶会合，集体召开了本次培训的总结。参训人员纷纷表示，本次培训内容丰富，主题明确，熟悉和基本掌握了一定的管理理念，对提升自我认知、改进工作方法起到了良好的推进作用，收获十足。董事长赵志江在总结中指出，干部要学会绝对成长，在工作执行中要身先士卒、率先垂范，紧紧围绕公司战略目标，上下齐心，共同奋斗，为公司美好的未来持续发光发热、努力奋斗。